SA 8000:2014

Standard internazionale che certifica la responsabilità sociale di un'organizzazione. Si concentra sul rispetto dei diritti umani e delle condizioni di lavoro, garantendo etica e sostenibilità nella gestione delle risorse umane.

ISO 9001

Standard internazionale che definisce i requisiti per un sistema di gestione della qualità. Garantendo servizi conformi alle aspettative, promuovendo efficienza e miglioramento continuo.

ISO 14001

Standard internazionale per i sistemi di gestione ambientale, certifica che adottiamo un sistema di gestione ambientale efficace, rispettando normative, riducendo l'impatto ambientale e migliorando le pratiche sostenibili.

ISO 45001

Standard internazionale per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Certifica che l'azienda tutela i lavoratori, riduce i rischi e promuove un ambiente di lavoro sicuro e sano.

UNI/PdR 125:2022

Certifica che utilizziamo un sistema di gestione della parità di genere in azienda, promuovendo uguaglianza retributiva, opportunità, conciliazione lavoro-vita privata e non discriminazione.

PAS 24000:2022

Questo certificato attesta il rispetto dei diritti umani, la promozione di condizioni di lavoro eque e sicure e il rifiuto di ogni forma di discriminazione. La certificazione PAS 24000:2022 conferma l’impegno dell’organizzazione verso una gestione etica, trasparente e orientata al miglioramento continuo.

Politica parità di genere

La Politica per la Parità di Genere esprime l’impegno dell’organizzazione nel garantire pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. Promuoviamo un ambiente di lavoro equo e rispettoso, sostenendo la crescita professionale, la tutela della genitorialità e il benessere delle persone. Questa politica è parte integrante del nostro modello di gestione responsabile e del nostro percorso di miglioramento continuo.